
VII · 流行の大通り
仕事・キャリアトレンドの雑学問題集
仕事・キャリアトレンドの雑学問題
仕事・キャリアトレンドの雑学クイズ40問をログインなしで。復習はLoreUpアプリで。
- 2021年にアメリカで自ら会社を辞める人が大きく増えた現象を呼ぶ言葉は?仕事・キャリアトレンド
- 会社が本人には何も告げず、機会や役割を減らして自ら辞めるように仕向けることを何というか?仕事・キャリアトレンド
- 応募者がその組織の働き方や価値観とよく合うかを見る採用基準を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 採用の過程で応募者の性格傾向と基礎能力を見るために行う試験を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 決まった月給とは別に、上げた成果に応じて追加で支払う報酬を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 本業とは別に、関心のあるテーマを自分で企画して作ってみる作業を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 通っていた会社を辞めて別の会社に移ることを何というか?仕事・キャリアトレンド
- 韓国の労働法で、1年間に定められた割合以上出勤した労働者に法律で保障される、給与が出る休みは?仕事・キャリアトレンド
- 経歴や職歴を登録して採用担当者とつながる、仕事を中心にしたソーシャルサービスは?仕事・キャリアトレンド
- 韓国で毎年国が決めて告示する、使用者が労働者に1時間あたり支払わなければならない金額の下限は?仕事・キャリアトレンド
- 「メンタリング」は、新しく入った人が先輩を指導する制度を意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「ブラインド採用」は、出身校や出身地といった情報を伏せて評価する方式である。仕事・キャリアトレンド
- 韓国の企業でいう「随時採用」は、毎年決まった時期に新卒をまとめて採用する方式である。仕事・キャリアトレンド
- 「ミラクルモーニング」は、夜遅くまで起きて働く習慣を指す言葉である。仕事・キャリアトレンド
- 韓国で使われる「퇴준생(トェジュンセン)」は、会社に通いながら退職の準備をする人を指す言葉である。仕事・キャリアトレンド
- 「オンボーディング」は、社員が退職する際に業務を引き継ぐ手続きを意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「ヘッドハンター」は、会社の物品購入を代わりに引き受ける人を意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「ハイブリッド勤務」は、オフィスへの出社とリモート勤務を組み合わせて働く方式である。仕事・キャリアトレンド
- 育児休業は、子どもを育てるために一定期間会社を休む制度である。仕事・キャリアトレンド
- 「ポートフォリオ」は、会社が社員に毎年支給する賞与を意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「静かな退職」が指す態度は?仕事・キャリアトレンド
- 「週4日制」が意味する勤務方式は?仕事・キャリアトレンド
- 一定期間会社で仕事を学び経験を積む人を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 本業のほかに別に行う仕事を、俗に何と呼ぶか?仕事・キャリアトレンド
- 動画を自分で作って投稿しながら活動する人を何というか?仕事・キャリアトレンド
- リゾート地に滞在しながら仕事と休息を両立する勤務方式を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 特定の会社に縛られず仕事を請け負う人を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 「N잡러(エヌジョブラー)」の「N」が意味するものは?仕事・キャリアトレンド
- 会社に出社せず自宅で働く方式を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 一人が複数の仕事を同時にこなす人を何というか?仕事・キャリアトレンド
- 在宅勤務が増えたことに、ビデオ会議のような技術はまったく影響を与えなかった。仕事・キャリアトレンド
- 「インターン」は、一定期間会社で仕事を学び経験を積む人を意味する。仕事・キャリアトレンド
- 在宅勤務は、会社に出社せず自宅で働く方式である。仕事・キャリアトレンド
- 動画を作って投稿するクリエイターは、最近の子どもたちの将来の夢としてよく挙げられる。仕事・キャリアトレンド
- 「フリーランス」は、一つの会社に所属し決まった場所でのみ働く人を意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「週4日制」は、1週間に4日だけ働く勤務方式を意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「静かな退職」は、会社を辞めずに任された仕事だけをきっちりこなす態度を意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「N잡러(エヌジョブラー)」の「N」は「ない」を意味する言葉である。仕事・キャリアトレンド
- 「静かな退職」は、誰にも言わずに会社を辞めることを意味する。仕事・キャリアトレンド
- 「N잡러(エヌジョブラー)」は、一人が複数の仕事を同時にこなす人を意味する。仕事・キャリアトレンド