일·커리어 트렌드 상식 문제

일·커리어 트렌드 상식 퀴즈 40문항을 로그인 없이 풀어 보세요. 오답 복습은 LoreUp 앱에서 합니다.

• 지원자가 그 조직의 일하는 방식·가치와 잘 맞는지 보는 채용 기준을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 채용 과정에서 지원자의 성향과 기초 능력을 보려고 치르는 시험을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 정해진 월급과 별개로 거둔 성과에 따라 더 주는 보상을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 다니던 회사를 그만두고 다른 회사로 옮기는 것을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 1년 동안 정해진 비율 이상 출근한 근로자에게 법으로 주어지는 유급 휴가는?일·커리어 트렌드
• 나라가 해마다 정해 고시하는, 사용자가 근로자에게 주어야 할 시간당 최소 임금은?일·커리어 트렌드
• 본업과 별개로 관심 있는 주제를 스스로 기획해 만들어 보는 작업을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 경력과 이력을 올려 두고 채용 담당자와 이어지는, 일 중심의 소셜 서비스는?일·커리어 트렌드
• 2021년 미국에서 스스로 회사를 그만두는 사람이 크게 늘어난 현상을 부르는 말은?일·커리어 트렌드
• 회사가 직접 내보내지 않고 기회와 역할을 줄여 스스로 나가게 만드는 것을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• '퇴준생'은 회사를 다니면서 퇴사를 준비하는 사람을 이르는 말이다.일·커리어 트렌드
• '수시채용'은 해마다 정해진 시기에 신입을 한꺼번에 뽑는 방식이다.일·커리어 트렌드
• '온보딩'은 직원이 퇴사할 때 업무를 넘기는 절차를 뜻한다.일·커리어 트렌드
• '미라클 모닝'은 밤늦게까지 깨어 일하는 습관을 가리키는 말이다.일·커리어 트렌드
• '하이브리드 근무'는 사무실 출근과 원격 근무를 섞어서 하는 방식이다.일·커리어 트렌드
• 육아휴직은 아이를 키우기 위해 일정 기간 회사를 쉬는 제도다.일·커리어 트렌드
• '블라인드 채용'은 학교·출신 지역 같은 정보를 가리고 평가하는 방식이다.일·커리어 트렌드
• '포트폴리오'는 회사가 직원에게 해마다 주는 상여금을 뜻한다.일·커리어 트렌드
• '멘토링'은 새로 들어온 사람이 선배를 가르치는 제도를 뜻한다.일·커리어 트렌드
• '헤드헌터'는 회사의 물품 구매를 대신 맡아 주는 사람을 뜻한다.일·커리어 트렌드
• '조용한 퇴사'가 가리키는 태도는?일·커리어 트렌드
• 일정 기간 회사에서 일을 배우며 경험을 쌓는 사람을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 'N잡러'의 'N'이 뜻하는 것은?일·커리어 트렌드
• '주 4일제'가 뜻하는 근무 방식은?일·커리어 트렌드
• 휴양지에 머물며 일과 휴식을 함께 하는 근무 방식을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 본업 외에 따로 하는 일을 흔히 무엇이라 부르는가?일·커리어 트렌드
• 영상을 직접 만들어 올리며 활동하는 사람을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 회사에 나가지 않고 집에서 일하는 방식을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 특정 회사에 매이지 않고 일을 맡아 하는 사람을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• 한 사람이 여러 개의 일을 함께 하는 사람을 무엇이라 하는가?일·커리어 트렌드
• '프리랜서'는 한 회사에 소속되어 정해진 자리에서만 일하는 사람을 뜻한다.일·커리어 트렌드
• 'N잡러'의 'N'은 '없다'를 뜻하는 말이다.일·커리어 트렌드
• '조용한 퇴사'는 회사를 그만두지 않고 맡은 일만 딱 하는 태도를 뜻한다.일·커리어 트렌드
• '주 4일제'는 일주일에 나흘만 일하는 근무 방식을 뜻한다.일·커리어 트렌드
• '인턴'은 일정 기간 회사에서 일을 배우며 경험을 쌓는 사람을 뜻한다.일·커리어 트렌드
• '조용한 퇴사'는 아무에게도 말하지 않고 회사를 그만두는 것을 뜻한다.일·커리어 트렌드
• 재택근무가 늘어난 데는 화상회의 같은 기술이 아무 영향도 주지 않았다.일·커리어 트렌드
• 영상을 만들어 올리는 크리에이터는 요즘 아이들의 장래희망으로 자주 꼽힌다.일·커리어 트렌드
• 'N잡러'는 한 사람이 여러 개의 일을 함께 하는 사람을 뜻한다.일·커리어 트렌드
• 재택근무는 회사에 나가지 않고 집에서 일하는 방식이다.일·커리어 트렌드